Liderar técnicamente a construção e as revisões do Planejamento Estratégico da Cooperativa mantendo a conexão da estratégia entre as entidades do Sistema, Central e CAS. Acompanhar os indicadores ligados a estratégia, reportando periodicamente para a Diretoria Executiva e Conselho. Realizadas análise dos resultados indicadores estratégicos e propor ações de melhoria. Responsabilidades e atribuições - Planejamento Estratégico; - Planejamento Financeiro; - Projetos Estratégicos; - Gestão da Mudança; - Identificar e gerencias as oportunidades de expansão, através de estudo de viabilidade; - Assegurar a comunicação regular dos projetos que façam parte do portfólio de projetos, para a Liderança e outras partes interessadas, etc. Requisitos e qualificações - Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia e áreas afins. - Pós-Graduação (Concluído) - Experiência: Em atividades de Planejamento Tático e Estratégico - Idioma: Inglês (Intermediário/Avançado) - Excel Intermediário Informações adicionais Conhecimento sobre: - Gestão Estratégica - Gestão de Projetos - Gestão de Pessoas - Metodologias de Planejamento - Perfil Ativo - Analítico Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade. Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW! Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. VemSerSicredi!