Description Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável. Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias. A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos ( https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência. SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA! Responsibilities Nesta vaga você será r esponsável por mapear processos internos, identificar, desenhar e monitorar controles internos de alta complexidade para mitigação de riscos e a conformidade com normas internas e requisitos de conformidade. Atuar no gerenciamento da Matriz de Riscos e Controles, Segregação de Funções (SoD) e Delegações de Autoridade, conduzindo tratativas de não conformidades e apoiando a melhoria contínua dos processos organizacionais e do ambiente de controles internos E ainda: Atuar em processos e temas de alta complexidade, analisando fluxos operacionais e tecnológicos, identificando riscos, fragilidades de controle e oportunidades de melhoria, para mitigar riscos relevantes e fortalecer a governança dos processos críticos; Mapear processos e controles internos junto às áreas de negócio, por meio da elaboração de narrativas, walkthroughs (passo a passo) e fluxogramas, identificando riscos, gaps e oportunidades de melhoria, para aumentar a visibilidade dos processos e fortalecer o ambiente de controle interno; Conduzir projetos de implementação e melhoria contínua em controles internos, revisitando metodologias, padrões e frameworks adotados pela área e promovendo alinhamento com as áreas envolvidas, para aprimorar a maturidade dos controles e reduzir riscos operacionais; Atuar na implementação da Matriz de Riscos e Controles, estruturando riscos, controles, responsáveis e periodicidades em conjunto com as áreas de negócio, para assegurar a formalização e monitoramento do ambiente de controles internos; Executar testes de desenho e implementação (D&I) dos controles, avaliando sua adequação frente aos riscos mapeados e aos requisitos operacionais da empresa, para verificar a efetividade do desenho dos controles e identificar necessidades de ajustes; Propor e discutir melhorias em controles e processos junto às áreas de negócio, realizando análises críticas e recomendações estruturadas, para aumentar a eficiência operacional e reduzir exposições a riscos; Realizar follow-up e apoiar a implementação dos planos de ação decorrentes de auditorias internas e externas, acompanhando prazos, responsáveis e evidências de conclusão, para garantir a adequada remediação das deficiências identificadas; Atuar como parceiro consultivo das áreas, apoiando na identificação de riscos operacionais e orientando sobre boas práticas de controles internos, para disseminar a cultura de controles e prevenção de riscos; Atender e interagir com área de Riscos, assim como, auditores internos e externos, fornecendo informações, evidências e esclarecimentos necessários durante os trabalhos, para suportar as auditorias e assegurar a transparência das informações; Desenvolver materiais de comunicação e treinamento sobre controles internos, elaborando conteúdos orientativos e conduzindo sessões de capacitação, para fortalecer a cultura de controles e conscientização das áreas; Mapear perfis de acesso e transações críticas no SAP e elaborar a Matriz de Segregação de Funções (SoD), analisando conflitos de acesso e definindo controles compensatórios, para mitigar riscos relacionados à segregação de funções; Contribuir para o fortalecimento da governança corporativa, apoiando a definição de regras, comitês e alçadas de delegação, para garantir maior clareza na tomada de decisão e aderência às políticas corporativas; Elaborar relatórios periódicos sobre o status e efetividade dos controles internos, reunindo informações, organizando dados, status das atividades, indicadores e pontos de atenção, para garantir a comunicação estruturada das informações de controles internos e subsidiar a gestão na tomada de decisão e acompanhamento dos riscos. OUTRAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Participar de reuniões da sua área e da empresa; Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado; Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor; Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor; Participar de forças-tarefa quando necessário; Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior; Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período; Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos; Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade; Cumprir e contribuir para o cumprimento da política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos. Prerequisites Se você possui: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Desejável Pós-Graduação em Riscos, Controles Internos, Governança e/ou Auditoria ou áreas afins. Experiencia: Atividades de Controles Internos e mapeamento de processos, identificação de riscos e controles de negócio e/ou TI; Conhecimento em metodologia e framework de Gestão de Riscos e Controles Internos (COSO); Experiência em Big4 será diferencial. SejaUrla Experiences Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história. Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro. Nossos benefícios Para você e sua família: Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar. Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores. Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores. Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio. Licença Maternidade/Paternidade: Ampliamos a licença maternidade para 5 meses e a paternidade para 10 dias. Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união. Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos. Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos. Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais. Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa. Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa. ️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família. ⚰️ Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos. Vale transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho. ️ Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos). ️ Vale Alimentação/Refeição : Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados (para cargos que fazem atividade externa). Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade). Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos. Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba. Para cuidar da sua saúde e bem-estar: Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais. Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador). Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar. Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar. ⚕️ Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno. Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa) Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe. Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho. Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador). Para você se desenvolver e crescer: Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa. Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa. Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial. Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador). Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador). Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais. Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência. Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial. Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!