Gerente de Manutenção - Oportunidade também para PCDImerys Mogi das Cruzes, São Paulo, BrazilPrincipais Desafios (Responsabilidades):Acompanhar o desenvolvimento e desempenho da equipe através das avaliações de desempenho e reuniões de feedback, propondo ações para o desenvolvimento das competências e habilidades de acordo com as necessidades de qualificação técnica e profissional da equipe de manutenção;Gerenciar a programação de projetos, processos internos e elaboração de relatórios gerenciais.Gerir contratos relacionados às áreas da Manutenção, acompanhando os serviços de terceiros, prestando suporte técnico e acompanhando entregas técnicas;Assessorar o time de Compras em contratações e negociações da área, atuando como facilitador junto aos fornecedores da manutenção, prestadores de serviços, fornecedores de equipamentos e peças, propondo especificações técnicas que garantam o bom funcionamento do equipamento de acordo com as principais características do produto ou matéria-prima;Preparar, comunicar e Gerenciar o Plano Orçamentário da Manutenção incluindo CAPEX e OPEX relacionados a grandes manutenções, inovação tecnológica, renovação de equipamentos, aperfeiçoamento de instalações, spare parts e serviços, informando os principais desvios e estabelecendo planos de ação de melhoria, mantendo o orçamento dentro das diretrizes estabelecidas pela Empresa;Elaboração de estudos de confiabilidade para a definição da política de manutenção e implantação de ações de bloqueio das paralisações do processo produtivo;Gestão da área de manutenção (Mecânica, Elétrica e Automação) desenvolvendo as atividades de gestão de pessoas, estratégia da manutenção, planejamento e acompanhamento das atividades da área, para assegurar a disponibilidade e funcionalidade do processo produtivo a custos adequados;Elaborar, comunicar e gerenciar indicadores de desempenho da sua área, desafiando as métricas, capacitando e desenvolvendo os colaboradores para alcançar metas satisfatórias, preparando planos de ação, acompanhando custos, promovendo o senso de propriedade e propondo ações de melhoria;Competências, habilidades e requisitos para a vaga:Gestão de Projetos de melhoria contínua;Conhecimento em circuitos e instalações elétricas, hidráulicos, pneumáticos, automação e Instrumentação;Conhecimento em Materiais Mecânicos e Resistência dos Materiais;Leitura e interpretação de desenho Técnico, hidráulicos e pneumáticos;Planilhas Eletrônicas (Excel e Google Planilhas);Excelente capacidade de comunicação, liderança, gestão e relações interpessoais;Sistemas de Gestão ERP (SAP, Protheus, etc.);Uso das ferramentas para análise e solução de problemas (Exemplos: PDCA, MASP, RCA, Árvore de falhas e etc.);Inglês avançado.Perfil desejável:Um profissional que se adapta facilmente às mudanças e que goste de desafios, que busque o aprendizado e conhecimento de forma proativa, que coloque em prática a empatia, tenha resiliência e inteligência emocional, demonstra pró-atividade e entusiasmo, que pratique uma boa comunicação e escuta ativa, que promova o senso de propriedade e de melhoria contínua, que apoie e busque o desenvolvimento das pessoas e por final que seja um bom Líder.Formação desejável:Graduação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas.Em compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD (Pessoa com Deficiência).
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