Principais atividades: · Executar rotinas de departamento pessoal, como admissões, desligamentos, férias, controle de ponto eletrônico e atualizações cadastrais; · Encaminhar dados e documentos para a contabilidade externa e conferir os cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões; · Controlar benefícios; · Manter organizados os arquivos físicos e digitais de documentos dos colaboradores; · Controlar prazos de contratos de experiência, férias e demais obrigações da área; · Auxiliar na organização de eventos e ações de endomarketing; · Atualizar planilhas e alimentar indicadores da área; · Prestar suporte administrativo às rotinas do setor. Requisitos: · Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Contábeis ou áreas correlatas; · Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal; · Conhecimento básico de legislação trabalhista e ponto eletrônico; · Organização, atenção a prazos e boa comunicação.