Principais atividades:Executar rotinas de departamento pessoal, como admissões, desligamentos, férias, controle de ponto eletrônico e atualizações cadastrais;Encaminhar dados e documentos para a contabilidade externa e conferir os cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões;Controlar benefícios;Manter organizados os arquivos físicos e digitais de documentos dos colaboradores;Controlar prazos de contratos de experiência, férias e demais obrigações da área;Auxiliar na organização de eventos e ações de endomarketing;Atualizar planilhas e alimentar indicadores da área;Prestar suporte administrativo às rotinas do setor.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Contábeis ou áreas correlatas;Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal;Conhecimento básico de legislação trabalhista e ponto eletrônico;Organização, atenção a prazos e boa comunicação.