ATRIBUIÇÕES: Principais responsabilidades: Gestão da equipe (escalas, desenvolvimento e performance) Controle de estoque, compras e organização da loja Acompanhamento de vendas, metas e indicadores comerciais Garantia dos padrões operacionais e de atendimento da marca REQUISITOS: Requisitos: Experiência mínima de 2 anos como Gerente de Loja Vivência em cafeterias ou operações de alimentos e bebidas Perfil organizado, orientado a resultados e com liderança ativa JORNADA: escala 6x1 BENEFÍCIOS: salário fixo variável por metas benefícios Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.