Estamos em busca de um Analista Ambiental (Flora) para atuar em múltiplos projetos, em ambiente dinâmico e ágil. O profissional será responsável pela execução de todas as demandas necessárias para a realização dos serviços, assegurando o cumprimento do termo de referência e demais exigências.Localização: Brasília-DFModalidade de trabalho: PresencialRegime de contratação: CLTRequisitosFormação em Engenharia Florestal;Experiência em elaboração de EIA/RIMA e PBA em processos de licenciamento ambiental de empreendimentos de infraestrutura de transportes no meio biótico;Experiência com fitofisionômica, inventários florestais, levantamento fitossociológico e estudos florestais para obtenção da autorização de supressão de vegetação;Conhecimento técnico em planejamento, legislação ambiental federal e procedimentos burocráticos junto aos órgãos reguladores;Experiência intermediária/avançada com Microsoft 365;Habilidade para planejamento de campo;Disponibilidade de viagens;Perfil com visão sistêmica, organização, comunicação assertiva e boa delegação de tarefas.ResponsabilidadesPlanejamento e gestão de projetos ambientais, garantindo cumprimento de prazos e normativas vigentes;Coletar, analisar e interpretar dados florestais para embasar a elaboração do Estudo de Impacto Ambiental (EIA);Elaboração e acompanhamento de processos burocráticos junto aos órgãos ambientais, incluindo prazos, tipos de solicitação e sistemas regulatórios;Planejamento de atividades de campo, garantindo a eficiência operacional e cumprimento das diretrizes ambientais;Organização e delegação de tarefas, promovendo o alinhamento entre as equipes;Comunicação assertiva e alinhamento com diferentes perfis profissionais, garantindo integração entre as partes envolvidas;Atuação estratégica e sistêmica para otimização dos processos ambientais;Iniciativa na resolução de problemas;A busca pelo UAU, através de inovações e melhorias contínuas;Paixão por mudanças e pelo novo.As aplicações para vaga serão recebidas até: 28/03/2025BenefíciosCartão de benefícios Ifood (alimentação ou refeição, transporte e auxílio ben);Plano de Saúde e odontológico (50% custeado pela empresa);Starbem (quatro consultas mensais com psicólogo, nutricionista e demais especialidades);Auxílio farmácia (condições especiais em redes credenciadas pelo Ifood);Auxílio creche (para crianças entre 11 meses e 5 anos de idade);Empréstimo consignado e seguro de vida;Convênio SESC (acessos aos serviços ofertados);Bday mimo & off (descanso no dia do seu aniversário);Zago velho (reconhecimento pelo tempo de empresa);Auxílio educação (reembolso em até 100% para cursos);Licenças diferenciadas (maternidade, paternidade e matrimônio);Recesso festivo (semana festiva de final de ano).
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