Descrição da vaga
Assumindo esta posição você terá a
missão
contribuir para a excelência da operação da Loja Tela, estimulando uma experiência diferenciada aos clientes no ambiente físico e digital, por meio da gestão integrada de vendas, estoque, caixa, manutenção do ambiente e gestão do patrimônio. Atuar no cumprimento das normas e políticas internas e na consistência da marca, de forma a apoiar os resultados do negócio e fortalecer a imagem da loja junto ao mercado e à comunidade.
Responsabilidades e atribuições
O Que Você Fará Por Aqui
Acompanhar a jornada e experiência do cliente:
* Acompanhar a execução da jornada do cliente em canais digitais ou físicos, monitorando indicadores, feedbacks, taxas de conversão e satisfação, para identificar pontos fortes, propor melhorias e contribuir com a satisfação dos clientes;
Gestão e Análise De Vendas
* Monitorar vendas físicas, digitais e atendimento online (WhatsApp/Instagram), por meio da análise de relatórios, metas, indicadores e performance da equipe, para identificar oportunidades, corrigir desvios e maximizar resultados;
Gestão De Estoque
* Realizar a gestão de estoque e recebimento de mercadorias, controlando entradas e saídas, inventários e acuracidade, para contribuir com a disponibilidade de produtos e evitar rupturas;
Compras Internas
* Realizar a gestão das compras internas, por meio do controle de necessidades, negociação e acompanhamento de pedidos, para garantir o suprimento adequado da operação;
Gestão Financeira e De Caixa
* Prestar suporte na gestão do caixa e controle financeiro, por meio de conciliações, monitoramento das movimentações e conferência de registros, para contribuir com a precisão e segurança nas operações;
Gestão De Loja e Ambiente
* Monitorar organização, limpeza e manutenção, assegurando o cumprimento das normas operacionais para oferecer ambiente adequado e padronizado aos clientes;
Abertura, Fechamento e Segurança
* Realizar a abertura e fechamento da loja dentro dos parâmetros estabelecidos no branding da loja e política de segurança, por meio do cumprimento de rotinas operacionais e checagem dos procedimentos exigidos, para contribuir com a conformidade com as normas internas e a segurança do estabelecimento.
Visual Merchandising e Exposição De Produtos
* Monitorar visual merchandising, reposição e etiquetagem de produtos, por meio de inspeções e alinhamento com a equipe, para estimular a atratividade, transparência de preços e decisão de compra;
Gestão De Equipe e Processos De Trabalho
* Monitorar escala da equipe, apoiar treinamentos, supervisionar cumprimento de políticas comerciais, código de defesa do consumidor e planos de ação, para contribuir com a conformidade, engajamento e produtividade;
Relacionamento Com Parceiros e Stakeholders
* Apoiar no relacionamento colaborativo com shopping, fornecedores e marcas hospedadas, por meio de negociações, eventos e alinhamentos, para fortalecer a imagem da loja, assegurar abastecimento e contribuir com a tomada de decisão.
Marketing, Comunicação e Inovação
* Apoiar a coordenação nos assuntos relacionados às ações de marketing, como acompanhamento da criação de conteúdos e monitoramento do engajamento digital, para manter a atratividade e consistência da marca;
Gestão De Projetos e Compliance
* Acompanhar a execução de projetos, agendas, eventos e consultorias, fiscalizar contratos e atuar na interlocução com áreas envolvidas, para contribuir com o cumprimento de cronogramas, conformidade legal e sinergia organizacional.
Requisitos e qualificações
Veja a Seguir Os Requisitos Para Participar Deste Processo
Curso Superior Completo: Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas.
Especialização na área de atuação.
Outras formações: Pós-graduação ou especialização em Gestão Financeira, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
Experiência Em
* Operação de loja/varejo (estoque, caixa, equipe, vendas, ambiente);
* Relacionamento com Clientes;
* Gestão financeira;
* Gestão estratégica (indicadores, projetos, compliance) (desejável)
Conhecimentos Específicos
* Técnicas de atendimento ao cliente;
* Pacote Office;
* Processos de armazenamento e gestão de estoque;
* Área comercial.
* Sistemas de gestão de loja (desejável );
* Sistemas de cadastro de clientes (CRM) (desejável).
Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.
Habilidades e Competências
Geração de Valor
: Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.
Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo
: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.
Protagonismo:
Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.
Relacionamento Encantador:
Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.
Informações adicionais
Importante:
atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.
confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
Salário: 5.179,77
Carga horária: 40 horas semanais.
Modalidade de Trabalho:
Presencial
Local de trabalho:
Porto Alegre/RS
Confira os benefícios que temos pra você*
* Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
* Vale-Transporte;
* Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
* Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
* Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
* Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
* Seguro de Vida em Grupo;
* PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
* Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece);
* Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
* Investimentos em Capacitações;
* Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
* Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
* Espaço que estimula a inovação.
* conforme políticas internas
Documentos que deverão ser apresentados para admissão:
Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);
Nº PIS;
RG e CPF;
Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;
Carteira de Habilitação (categoria mínima B);
Certificado de Reservista;
Comprovante de Residência atualizado e com CEP;
Comprovante de Escolaridade atual;
Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;
Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;
Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;
Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link:
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.