Se você procura um desafio em uma função de liderança, onde possa contribuir para a gestão eficaz de processos operacionais, está na hora de considerar esta posição.
Função
Como Gerente Pessoal e Administrativo, você terá responsabilidade pela gestão das rotinas do departamento pessoal da empresa. Isso inclui admissões, folha de pagamento, férias e rescisões.
Habilidades e Qualificações
* Formação superior em Administração ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em Departamento Pessoal com gestão operacional;
* Sólido conhecimento na legislação trabalhista e previdenciária;
* Vivência com encargos sociais e conferência de cálculos trabalhistas;
* Bom nível interno ao Microsoft Office;
Desejável: experiência em sistemas CRM da HR.
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