O papel de Coordenador de Manutenção Corporativo envolve garantir a eficiência dos ativos da empresa, elaborando e gerenciando planos de manutenção preventiva e corretiva. Responsável por controlar documentos (laudos, aprovações, alvarás), gestão de indicadores, auditorias, treinamentos e implementação das diretrizes corporativas.
Responsabilidades
* Gestão de manutenção preventiva e corretiva;
* Controle documental;
* Auditorias e análises;
* Treinamento e capacitação;
* Implementação de políticas e procedimentos;
Para desempenhar esse cargo é necessário ter habilidades em liderança, comunicação, organização e agilidade, além de competências técnicas específicas para o setor de manutenção.
Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis que contribuam para a melhoria contínua do processo de manutenção, aumentando a eficiência e reduzindo custos.
Experiência prévia na área de manutenção corporativa ou relacionada é fundamental, com conhecimento em ferramentas e softwares específicos utilizados no setor.
Essa posição oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal, com uma equipe dinâmica e colaborativa.