RSG Brasil Headhunters Local: São Paulo/ SP Cliente: W. Services and Ind. - Internacional Posição: Gerente de Marketing Sênior Visão Geral do Cargo O ocupante desta posição será o arquiteto e executor das estratégias de marketing, alinhando-as às metas macro da organização. O foco central é a consolidação da marca, expansão do market share, geração de demanda qualificada e aceleração das vendas. Com uma atuação que transita entre o estratégico e o operacional, este líder deve gerir recursos financeiros, otimizar indicadores de performance e garantir a sinergia entre as áreas de Vendas, Produto e Comunicação. A missão inclui a manutenção da integridade da marca e a busca constante por inovação tecnológica e tendências de consumo. Responsabilidades Centrais 1. Estratégia e Governança Financeira Concepção e aplicação do plano estratégico de marketing (anual e de curto prazo). Determinação de posicionamento, segmentação de público e diferenciais competitivos. Gestão ponta a ponta do orçamento (Capex/Opex) e definição de KPIs e metas de sucesso. 2. Brand Equity e Comunicação Integrada Zelar pela unidade da identidade visual e verbal em todos os pontos de contato. Liderança de times multidisciplinares: Performance, Comunicação e MarTech (Marketing Tecnologia). Curadoria de campanhas institucionais e promocionais em canais On e Offline. Monitoramento ativo da reputação e do branding perante o mercado. 3. Ecossistema Digital e Performance Direcionamento de frentes de Inbound e Outbound Marketing. Gestão tática de mídia paga (Google/Meta Ads) e otimização de SEO/Conteúdo. Controle rigoroso de métricas de eficiência: CAC, ROI, LTV, taxas de conversão e engajamento. 4. Gestão de Pessoas e Cultura Mentoria, avaliação de desempenho e desenvolvimento contínuo dos liderados. Estabelecimento de metas individuais e coletivas, fomentando a alta performance e colaboração. 5. Inteligência de Mercado e Dados Monitoramento de concorrentes e antecipação de tendências disruptivas. Mapeamento de novas oportunidades de negócio e inovação de portfólio. Suporte à tomada de decisão executiva com base em evidências e pesquisas. 6. Sinergia Interna e Interface Alinhamento constante com o Comercial para garantir o fluxo de leads e suporte ao closing. Planejamento de Go-to-Market para novos produtos e serviços. Parceria com o RH para fortalecimento das estratégias de Employer Branding. Competências Técnicas Domínio profundo de Planejamento Estratégico e Branding. Expertise avançada em Ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao marketing. Gestão de campanhas multicanais e domínio de ferramentas de CRM e automação. Fluência em análise de dados (Funil de Vendas, ROI, CAC, LTV). Perfil Executivo e Qualificações Trajetória Profissional: Sólida experiência em posições de liderança e gestão de projetos complexos, com histórico comprovado de aumento de receita e brand awareness. Formação: Graduação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Branding ou áreas afins. Certificações Sugeridas: Marketing Digital (HubSpot, Google, Meta), Gestão de Projetos, Growth Marketing, BI e Análise de Dados. Idiomas: Espanhol (nível intermediário a fluente). Remuneração: PJ R$ 18k a 20k benefícios Atuação híbrida ( 4x presenciais e 1 home office) Início Imediato www.rsgbrasil.com.br