Responsabilidades e AtribuiçõesLiderança e Gestão de Pessoas:Supervisionar e liderar a equipe de produção na área metalúrgica, garantindo um ambiente de trabalho produtivo, eficiente, ágil e seguro.Promover o desenvolvimento do time, fornecendo feedback contínuo, treinamentos e suporte para que todos atinjam seu potencial máximo.Garantir o cumprimento de todas as normas e políticas internas de segurança do trabalho e recursos humanos.Otimização e Qualidade de Processos:Planejar, monitorar e garantir o atingimento das metas de produção, qualidade de entrega e produtividade.Liderar a resolução de problemas complexos relacionados a equipamentos, processos e qualidade dos produtos.Propor e implementar metodologias e processos ágeis para aumentar a eficiência e a qualidade da fabricação, além da comunicação com áreas parceiras.Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, identificando e implementando oportunidades de melhoria contínua com base em dados.Liderar a resolução de problemas complexos relacionados a equipamentos, processos e qualidade dos produtos.Participar ativamente no desenvolvimento e revisão de processos e na realização de auditorias.Gestão de Projetos e Comunicação Estratégica:Assegurar a gestão clara e bem definida de múltiplos projetos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.Comunicar de forma eficiente o andamento, os resultados e os desafios dos projetos à diretoria e às áreas parceiras.Atuar como ponto de contato direto com a diretoria, apresentando propostas e resultados de forma concisa e impactante.Requisitos e Qualificações:Histórico robusto e comprovado na liderança de times de linha de produção.Experiência em Gestão de Manufatura (Planejamento, Programação e Controle da Produção - PPCP) utilizando softwares avançados (ex: SAP).Sólida experiência na aplicação de metodologias de melhoria contínua e gestão de processos.Conhecimento técnico em processos de montagem e usinagem.Sólida experiência na aplicação de metodologias de melhoria contínua e gestão de processos.Habilidade para analisar dados, identificar problemas e implementar soluções eficazes.Conhecimento em ferramentas de qualidade e melhoria contínua (ex: Lean Manufacturing, 5S).Formação superior completa (Engenharia ou áreas correlatas).É considerado um diferencial ter experiência prévia em linhas de produção de veículos (caminhões, carretas, ônibus e assemelhados).