Requisitos e Qualificações: Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil; Conhecimento básico a intermediário em E-Social, DCTFWeb, RAIS e DIRF; Domínio do pacote Office (especialmente Excel); Organização, responsabilidade, atenção aos prazos e boa comunicação; Conhecimento no sistema Domínio será considerado um diferencial. Atividades da função: Apoiar no atendimento e acompanhamento das demandas de uma cartela de clientes; Auxiliar no processo de admissão, demissão e férias; Apoiar no fechamento da folha de pagamento; Gerar e conferir guias de encargos sociais; Lançar informações em sistema e manter arquivos organizados; Auxiliar no envio de informações para o E-Social e obrigações acessórias; Prestar suporte aos clientes em demandas operacionais básicas; Acompanhar vencimentos e obrigações periódicas do setor de pessoal.