Requisitos e Qualificações: • Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH, Contabilidade ou áreas correlatas); • Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil; • Conhecimento básico a intermediário em E-Social, DCTFWeb, RAIS e DIRF; • Domínio do pacote Office (especialmente Excel); • Organização, responsabilidade, atenção aos prazos e boa comunicação; • Conhecimento no sistema Domínio será considerado um diferencial. Atividades da função: • Apoiar no atendimento e acompanhamento das demandas de uma cartela de clientes; • Auxiliar no processo de admissão, demissão e férias; • Apoiar no fechamento da folha de pagamento; • Gerar e conferir guias de encargos sociais; • Lançar informações em sistema e manter arquivos organizados; • Auxiliar no envio de informações para o E-Social e obrigações acessórias; • Prestar suporte aos clientes em demandas operacionais básicas; • Acompanhar vencimentos e obrigações periódicas do setor de pessoal.