Introdução
Na IBM, o trabalho é mais do que um emprego - é um chamado: Construir. Projetar. Codificar. Consultar. Pensar junto com os clientes e vender. Criar mercados. Inventar. Colaborar. Não apenas para fazer algo melhor, mas para tentar coisas que você nunca imaginou serem possíveis. Você está pronto para liderar essa nova era da tecnologia e resolver alguns dos problemas mais desafiadores do mundo? Se sim, vamos conversar.
Seu papel e responsabilidades
Como gerente de projeto bem-sucedido na equipe do programa IBM SkillsBuild, você trabalhará em uma equipe de especialistas em aprendizado e CSR para supervisionar e coordenar o planejamento, o desenvolvimento e a implementação de intervenções de treinamento de habilidades digitais em larga escala que apoiarão o envolvimento do aluno no IBM SkillsBuild e ajudarão a atingir nossa meta de capacitar 30 milhões de pessoas até 2030. Nessa função, você trabalhará em estreita colaboração com a equipe do programa IBM SkillsBuild, gerentes de CSR, fornecedores de treinamento e parceiros sem fins lucrativos para definir o escopo, gerenciar, acompanhar e medir um portfólio de projetos em todo o mundo.
Os gerentes de projeto da IBM são bem-sucedidos por demonstrarem uma tendência natural para a automotivação e a iniciativa, além de navegarem pela cultura da empresa.
motivação e iniciativa, além de navegar por dados e pessoas para encontrar respostas e apresentar soluções. Se você é apaixonado pelo sucesso, tanto em sua carreira quanto na solução de desafios comerciais, esta função é para você. Para ajudar a alcançar esse resultado em que todos saem ganhando, um "dia a dia" desta oportunidade pode incluir, mas não se limitar a...
- Gerenciamento de projetos: Aconselhar e liderar gerentes de implementação específicos da região para coordenar e criar planos de gerenciamento de projetos para várias intervenções de aprendizagem de até 3.000 alunos por grupo. Garantir que as partes interessadas estejam alinhadas para apoiar as intervenções, incluindo marketing, jurídico, licenciamento, voluntários locais e alunos.
- Comunicação entre equipes: Sólidas habilidades de comunicação (escrita e verbal) com todas as partes interessadas sobre o status e os recursos do projeto.
- Gerenciamento de relatórios e métricas: Elaborar relatórios e criar estratégias para soluções de gerenciamento de métricas de projeto, incluindo planejamento de demanda, saúde do projeto, custos financeiros e satisfação do aluno.
- Criação de credibilidade e influência: Navegar por vários locais para resolver problemas, desenvolver e documentar estratégias de mitigação de riscos, fornecer direcionamento de projetos que rapidamente criem credibilidade e influências como um consultor confiável.
- Cultivar o trabalho em equipe e a solução de problemas enquanto trabalha com expectativas de entrega e prazos.
- Empatia e habilidades de serviço: Demonstrar empatia e habilidades de orientação de serviços para o sucesso de todas as partes interessadas.
- Pensamento em um panorama geral: Aplicação das prioridades estratégicas do grupo para informar a tomada de decisões e a melhoria contínua em toda a equipe.
Todas as nossas vagas são elegiveis para pessoas com deficiências ou reabilitadas do INSS
MCCPRODMKT
Brazil - SPOMCC_23
LI-Hybrid
IBMReferred_LATAM
Profissional Requerido e Conhecimento Técnico
- Experiência em entrega de projetos ágeis: Um histórico comprovado de disciplinas e estruturas de entrega de projetos usando as melhores práticas ágeis para realizar entregas bem-sucedidas de forma ágil e rápida.
- Experiência em soluções de aprendizado: Familiaridade com o design, o planejamento e a execução de programas de aprendizagem, incluindo entrega virtual facilitada, programas de ritmo próprio e aprendizagem experimental ou baseada em projetos.
- Melhoria contínua: Uso de métodos Lean Six Sigma e/ou Agile para gerenciar a melhoria contínua em um programa.
Profissional Preferencial e Conhecimento Técnico
- Certificações para gerenciamento de projetos/programas: Certificações de projeto ou programa, incluindo, entre outras, PMP, CMMI, Scrum Master ou Agile Project Management.
- Experiência em consultoria: Experiência de trabalho em um projeto de consultoria, especialmente em apoio a programas de aprendizagem e transferência de conhecimento.
- Exposição ao trabalho com instituições de ensino, fornecedores terceirizados de soluções de aprendizagem e organizações sem fins lucrativos.
Sobre a unidade de negóciosA equipe do IBM Corporate Headquarters (CHQ) representa várias funções, como marketing, finanças, jurídico, operações, RH e muito mais, trabalhando juntas para resolver alguns dos problemas mais complexos do mundo, ajudando nossos clientes a alcançar o sucesso e criando ambientes de trabalho colaborativos para os IBMistas.
Sua vida na IBMEm um mundo onde a tecnolo