Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil. Estamos buscando uma/um Gerente de Território Jr para atuar na região de Manaus - AM, que será responsável por apoiar o time de Gerentes de Território durante períodos de férias, garantindo a continuidade e a qualidade da gestão comercial de uma carteira de clientes composta por Revendedores Varejo SHELL - Postos. Este profissional será o principal interlocutor entre a Raízen e os revendedores, assegurando uma comunicação assertiva e eficiente entre as partes envolvidas. Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para pessoas com deficiência? Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para redefinir o futuro das pessoas. Tal iniciativa visa garantir a concretude do princípio da igualdade tratando-se de uma ação afirmativa no âmbito da iniciativa privada. A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa. Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do respeito e da equidade. A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas. Nosso objetivo é focar acima de tudo, em talentos que acreditem e contribuam com a EnergiaRaízen. Vem redefinir o futuro da energia com a gente VemserRaízen Responsabilidades e atribuições COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: - Implementar planos de vendas e estratégias de prospecção de novos negócios, visando o crescimento da carteira e a maximização dos resultados. - Monitorar e gerenciar os indicadores de desempenho (KPIs) diretos e indiretos, como Volume, Margem, Renovação/Crescimento, Recebimento/Vencidos, Contribuição de Produtos Premium, Penetração de Shellbox, Volume de Lubrificantes e Participação de Lojas, com o objetivo de maximizar os resultados e manter a sustentabilidade do negócio. - Compreender e aplicar a estratégia de Redes e Pricing para melhorar os resultados de Volume e Margem, além de gerenciar o portfólio de clientes/postos, incluindo renovações de contratos e a identificação de novas oportunidades de negócios. Requisitos e qualificações O QUE VOCÊ PRECISA TER: - Ensino Superior Completo - CNH B - Disponibilidade para viagens - Disponibilidade de mudança para atuar na região de Manaus/AM; - Conhecimento intermediário em Excel; Desejável (itens não obrigatório): - Experiência anterior com negociação e relacionamento com clientes, no segmento do varejo será um diferencial; - Experiência anterior com gerenciamento de contratos, contas e prospecções será um diferencial. Informações adicionais ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): - Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. - Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. - Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? VemSerRaízen Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell - a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes. SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. SOMOS PROTAGONISTAS Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW). RESPEITO NA RAIZ DE TUDO A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e