O Coordenador(a) de Marketing é responsável por liderar a equipe de marketing, desenvolver estratégias para aumentar a visibilidade da marca, coordenar campanhas publicitárias e garantir a integração das ações de marketing com os objetivos da empresa. Além disso, é responsável por analisar resultados, identificar oportunidades de melhoria e garantir o alinhamento da equipe com as metas estabelecidas. O que esperamos dessa posição Atuar como parceiro estratégico do comercial na geração de leads e oportunidades; Planejar, executar e otimizar campanhas com foco em crescimento e conversão; Desenvolver estratégias de inbound, outbound e automações de marketing; Utilizar IA e ferramentas tecnológicas para ganho de produtividade, escala e inovação; Estruturar processos e melhorar continuamente a performance do marketing; Coordenar calendário, campanhas, ações e entregas do setor; Produzir estratégias de conteúdo com foco em autoridade, geração de demanda e posicionamento; Identificar oportunidades de crescimento e novas estratégias de aquisição; Trabalhar de forma próxima à liderança da empresa na construção do crescimento da Gescon. Requisitos obrigatórios Experiência prática com marketing digital e geração de demanda; Perfil analítico, executor e orientado a metas e resultados; Conhecimento em funil de vendas, tráfego pago e estratégias de conversão; Experiência com ferramentas de automação, CRM e análise de métricas; Boa comunicação e capacidade de organização; Facilidade com tecnologia e ferramentas de IA; Disponibilidade para atuação presencial em Foz do Iguaçu/PR. Diferenciais que chamam nossa atenção Experiência em empresas de tecnologia, educação, SaaS ou treinamentos; Vivência com growth marketing e marketing orientado a performance; Conhecimento em Google Ads, Meta Ads e automações; Experiência com plataformas como RD Station, Mailchimp, CRM ou ferramentas similares; Conhecimento em produção de vídeo, conteúdo estratégico e social selling; Experiência com IA aplicada ao marketing e produtividade; Perfil empreendedor e mentalidade de crescimento. O que você encontrará aqui Ambiente com autonomia, velocidade e espaço para inovação; Participação ativa nas estratégias de crescimento da empresa; Cultura orientada a resultados e melhoria contínua; Contato direto com liderança e decisões estratégicas; Espaço para testar ideias, construir processos e gerar impacto real; Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em expansão.