Nosso cliente é uma empresa de mobilidade localizada na Grande São Paulo. A posição Gerenciar as áreas de Departamento pessoal, segurança e medicina do trabalho garantindo a consistência do processamento da folha de pagamento e encargos e o cumprimento das obrigações, em conformidade com a legislação trabalhista e contribuindo com o bem estar e saúde dos trabalhadores. Responsabilidades Monitorar as atividades de rotina do setor, de forma a assegurar o cumprimentos dos prazos regulamentares das diversas obrigações;Estar sempre atualizado sobre as normas e legislação vigente, como Min.
do Trabalho, CLT, e-social, convenções coletivas sindicais, dentre outras;Garantir a regularidade e consistência dos processos de férias, admissão e demissão de funcionários;Monitorar o cumprimento da jornada de Trabalho dos profissionais, reportando aos gestores qualquer desvio da programação;Garantir a consistência e pontualidade no processamento da folha de salários;Acompanhar, prestar esclarecimentos e informações em quaisquer procedimentos de fiscalização por parte dos órgãos regulamentadores;Representar a empresa perante fornecedores, justiça do Trabalho, clientes, consultores, órgãos públicos, entidades sindicais.Monitorar e propor melhorias dos resultados dos indicadores de desempenho, tais como absenteísmo, acidentes de Trabalho, afastamentos, dentre outros;Gerenciar o orçamento do setor, contribuindo para o uso eficiente dos recursos;Ser guardião do compliance trabalhista, identificando e tratando sobre qualquer exposição;Apoiar os gestores das demais áreas com informações/orientações inerentes a salários, encargos e benefícios;Garantir a manutenção do bom clima organizacional da sua equipe;Garantir a melhoria contínua dos processos e resultados, por meio de inovações tecnológicas e implantação das melhores práticas do setor.Ambiental:— Conhecer os aspectos e impactos da suas atividades.
— Reportar imediatamente ao setor de QMA os acidentes ambientais.
— Seguir a riscas todos os procedimentos ambientais determinados pela empresa, atender prontamente orientações da equipe QMA.
— Negar-se a realizar atividades que ponha de contaminação do meio ambiente mesmo com orientação expressa do seu superior.
— Participar dos treinamentos e eventos relacionados a saúde e segurança do trabalho.Saúde/Segurança:— Conhecer os riscos e perigos da sua atividade.
— Reportar imediatamente acidentes de trabalho que porventura ocorram com os colaboradores.
— Seguir à risca todos os procedimentos de saúde e segurança do trabalho determinados pela legislação e pela empresa.
— Negar-se a realizar atividades que ponha em risco sua vida ou de terceiros, mesmo com orientação expressa do seu superior.
— Patrocinar e participar dos treinamentos e eventos relacionados a saúde e segurança do trabalhoRequisitos: Formação Superior em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência desejável experiência de 5 anos na área.Habilidades em organização, trabalho em equipe, comunicação oral e atenção concentrada.Treinamentos em domínio da legislação trabalhista e previdenciária, CLT, e-social, cursos de especialização na área de DP, informática nível intermediário, conhecimento em coleta seletiva e ISO 9001 e 14001, E Social.Conhecimento organizacional, integração funcional e procedimentos da área.Conscientização dos aspecto e impacto, coleta seletiva, valores e política integrada.Esperamos ansiosamente receber sua candidatura.
#J-18808-Ljbffr