Responsabilidades:Executar os processos de controle e processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais;Efetuar o controle de ponto eletrônico (tratamento de marcações, banco de horas e horas extras);Auxiliar nos processos de admissão e demissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e agendamento de exames;Efetuar a inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios como vale-transporte, alimentação e plano de saúde;Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples sobre folha, benefícios, jornada e documentos;Manter atualizados os arquivos e prontuários dos colaboradores.Apoiar na conferência de documentos e relatórios. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento prático em rotinas de Departamento de Pessoal.Conhecimento em legislação trabalhistaConhecimento do pacote Office Intermediário. Diferenciais:Experiência com sistemas de folha Sênior