Detalhes da vaga
Há mais de 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os dias.
Somos premiados entre "Melhores empresas para se trabalhar" pela Great Place to Work Brasil, no ranking Indústria e São Paulo 2020 e no ranking Agronegócio 2021, e conquistar esse reconhecimento é ter a certeza de que estamos no caminho certo.
Venha fazer parte do nosso time
Oportunidade: Gerente Industrial
Local de Trabalho: Louveira/SP (Presencial)
Quais são os requisitos?
* Ensino Superior Completo em Engenharia Industrial, Química, Farmácia ou correlatas;
* Pós-graduação em áreas de Gestão;
* Obrigatório experiencia anterior como Gerente de Equipes em ambiente Industrial;
* Será um diferencial ter atuado em Indústria Farmacêutica Humana ou Veterinária;
* Conhecimento em gestão de projetos e pessoas; Otimização de processos (Lean); Análise de dados e KPI's;
* Inglês Intermediário.
Quais são as principais responsabilidades?
•Planejar, organizar e gerenciar as atividades de produção, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando a assegurar o cumprimento dos objetivos e metas.
•Definir e monitorar o planejamento de produção, junto a área de PCP e, fluxo de trabalho das equipes, estabelecendo sequência e tempo necessário para cada etapa.
•Gerenciar a elaboração dos cronogramas de fabricação, visando a garantir a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais.
•Elaborar metas de produção e assegurar o seu cumprimento, visando à otimização dos recursos produtivos disponíveis, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa.
•Assegurar que todos os produtos fabricados atendam aos padrões de qualidade e Boas Práticas de Fabricação conforme sistemas de controle de documentação, com objetivo de garantir conformidade com as normas dos órgãos reguladores e especificações internas;
•Elaborar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção da fábrica, visando a manter o local em condições que propiciem o melhor desempenho dos funcionários e dos equipamentos.
•Planejar, junto ao Coordenador da área, a manutenção preventiva de equipamentos e sistemas.
•Assegurar, junto ao Coordenador da área que, as manutenções corretivas sejam realizadas de maneira assertiva e rápida, garantindo o pleno funcionamento da fábrica.
•Participar de reuniões relativas a desenvolvimento de novos produtos, por meio da interação com os departamentos, entendendo a perspectiva industrial futura e planejando ações necessárias.
•Participar de estudos sobre melhorias em programas de desenvolvimento de novos equipamentos, produtos, automações, layout, processos, etc., visando a contribuir para aumentar a qualidade e competitividade dos produtos e participação de mercado da empresa.
•Contribuir com a elaboração do plano de expansão das instalações industriais, visando a assegurar o atendimento das necessidades futuras da empresa em termos de capacidade de produção.
•Desenvolver novas parcerias industriais – terceirizadores – para atendimento de projetos futuros em que, a capacidade fabril interna instalada não seja suficiente ou pela inexistência de linha produtiva específica.
•Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental, etc., bem como estabelecer controles de processos, visando garantir melhor qualidade e maior produtividade.
•Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos e ações necessários, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.
•Gerenciar orçamentos e as despesas gerais das áreas sob sua responsabilidade, visando a controlar e identificar oportunidade de redução de custos nesses itens.
•Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, no tocante a mão-de-obra e quantidade de materiais consumidos, visando a identificar oportunidades ou alternativas que permitam a redução de custos.
•Contribuir com os Programas de Gestão de Qualidade, respondendo por auditorias nas áreas de produção e manutenção, identificando necessidades de alterações /modificações que permitam obtenção e manutenção das certificações.
•Definir os turnos e equipes de trabalho necessários para o balanceamento da mão-de-obra, visando a manter o fluxo de produção e maior produtividade dos recursos humanos da fábrica.
•Gerenciar e estimular o bom ambiente das equipes subordinadas.