Missão do cargo: Prestar suporte nas atividades gerais do setor de Recursos Humanos, atuando em diversos subsistemas, desde o cumprimento das regras da empresa e da legislação trabalhista até as demandas voltadas para o Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO).
Principais atividades:
- Condução de processos de recrutamento e seleção para vagas de estágio;
- Mapeamento, revisão e padronização dos processos internos do setor;
- Apoio nas ações e campanhas de endomarketing;
- Realização de avaliações durante o período de experiência;
- Acompanhamento semestral dos estagiários + elaboração de relatórios;
- Avaliação de encerramento de contrato de estágio;
- Elaboração de contratos de trabalho para colaboradores horistas;
- Gestão e acompanhamento dos indicadores da área;
- Responsável pela compra e repasse de uniformes aos colaboradores e estagiários;
- Organização e manutenção dos arquivos físicos e digitais.