A posição de liderança em tecnologia é estratégica e direta, com responsabilidade sobre entregas, pessoas e processos.
Para essa vaga, procuramos profissionais com experiência prévia em gestão à frente de mais de um contexto, sólida experiência em desenvolvimento de software e histórico de entregas com impacto real.
Também é esperado que o candidato seja familiarizado com métricas de times de engenharia (DORA Metrics ou similares) e tenha experiência com sistemas críticos e em escala.
Habilidades de comunicação clara, objetiva e empática são fundamentais, assim como capacidade de liderar e desenvolver times diversos, promovendo ambiente seguro, colaborativo e de crescimento.
Nossa equipe busca alguém que seja capaz de tomar decisões baseadas em dados, equilibrar visão técnica e foco em pessoas e ter conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis.
Os candidatos devem ter paixão por formar times de alta performance e ser capazes de liderar projetos complexos e alcançar resultados tangíveis.
Além disso, a busca por alguém que seja capaz de promover um ambiente de trabalho colaborativo, diversificado e inclusivo é fundamental.