Desde 1948, a Andrade Gutierrez vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de nosso país. Construímos o desenvolvimento de uma sociedade e inovamos todos os dias na forma de pensar e de fazer engenharia.
A Andrade Gutierrez se destaca como uma das maiores empresas de engenharia da América Latina e nossa trajetória tem sido marcada pela busca por novas oportunidades e grandes desafios.
Nosso desenvolvimento acontece de forma sustentável e está apoiado em pilares como qualidade, responsabilidade socioambiental e segurança no trabalho. Nossas unidades de engenharia e construção são focadas em projetos de Infraestrutura, Energia, Mobilidade e Indústria, com ênfase na excelência operacional.
Se você é focado em processos, é flexível e se adapta às mudanças, e anseia por trabalhar em uma multinacional em expansão, aqui é o seu lugar!
Na Andrade Gutierrez todas as pessoas são bem-vindas, independente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
Responsabilidades e atribuições
Executar e controlar as rotinas de Departamento Pessoal relacionadas às obras, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, acordos coletivos da construção civil e políticas internas da empresa, assegurando precisão nos processos de folha, encargos e obrigações acessórias.
Principais Responsabilidades
Processar folha de pagamento de colaboradores próprios e, quando aplicável, apoio na conferência de terceiros.
Controlar admissões, demissões, férias, afastamentos e rescisões.
Realizar cálculo de horas extras, adicionais (insalubridade, periculosidade), DSR e banco de horas.
Administrar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DCTFWeb).
Garantir cumprimento da Convenção Coletiva da Construção Civil.
Controlar ponto eletrônico e jornada de trabalho em canteiros de obra.
Apoiar processos de mobilização e desmobilização de colaboradores em obras.
Emitir relatórios gerenciais de custos com pessoal por obra.
Atender colaboradores e gestores para esclarecimentos trabalhistas.
Organizar documentação para fiscalizações e auditorias trabalhistas.