Gerente Comercial
Contribuir para a consecução das metas de desempenho da loja, oferecendo uma experiência inesquecível aos clientes e consolidando os Valores da Empresa.
Principal responsabilidade:
* Apoiar as operações comerciais da loja e colaborar com os funcionários.
* Colaborar na obtenção dos indicadores de desempenho da loja e garantir que a equipe tenha ciência deles e da forma como contribuem.
* Contribuir para que as políticas e os procedimentos da loja sejam cumpridos de forma a manter um ambiente de trabalho e de compras seguro.
* Liderar, motivar a equipe designada e apoiar o recrutamento e o desenvolvimento de outros membros da equipe.
Requisitos Básicos:
* Possuir conhecimento sólido em gestão comercial.
* Mobilidade emocional para trabalhar em equipe.
* Comunicativa e assertiva ao lidar com diferentes situações.
* Experiência prévia em gestão de equipes ou liderança comercial é um diferencial.
Vantagens:
* Opportunidades de crescimento profissional e pessoal.
* Ambiente de trabalho dinâmico e motivador.
* Oportunidade de desenvolver habilidades e competências relevantes para o mercado.
Outras Informações:
Devido à natureza constante e evolutiva do mercado, podemos ajustar o perfil dos candidatos durante a entrevista.