Sobre a Agência Mestre
Somos uma das principais agências de marketing digital do Brasil, reconhecida nacionalmente e eleita Agência do Ano pela RD Station por 4 anos consecutivos. Desde 2008, impulsionamos o crescimento de empresas por meio de estratégias digitais inteligentes, sustentadas por uma cultura forte, colaborativa e orientada a resultados.
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista com perfil analítico e visão estratégica de negócio, que nos ajude a construir uma área ainda mais eficiente, com foco em performance, gestão de pessoas, processos estruturados e tomada de decisão baseada em dados.
Principais Responsabilidades
Recrutamento e Seleção estratégico: conduzir os processos seletivos de ponta a ponta, com foco em fit técnico e cultural, garantindo agilidade e assertividade na contratação de talentos.
Atuação em Departamento Pessoal: dar suporte à contabilidade nos processos admissionais, demissionais, folha de pagamento, férias e outras rotinas, garantindo compliance trabalhista.
Apoio à liderança e cultura organizacional: orientar líderes sobre boas práticas de gestão de pessoas, contribuindo para decisões estratégicas com base em dados e indicadores de RH.
Desenvolvimento e jornada do colaborador: fortalecer a jornada do colaborador com ações de integração, acompanhamento de performance, plano de carreira e iniciativas de desenvolvimento.
Diagnóstico e melhoria de processos: propor e implementar melhorias em fluxos, políticas e ferramentas de RH, com foco em escalabilidade, produtividade e experiência do colaborador.
Monitoramento de indicadores: acompanhar métricas de clima, eNPS, turnover, tempo de contratação e propor ações corretivas com visão estratégica.
Requisitos e Qualificações
Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Residir na região metropolitana de São Paulo.
Experiência sólida e generalista na área de RH, especialmente em RS e DP.
Conhecimento profundo da legislação trabalhista e práticas de compliance em DP.
Perfil analítico e orientado a dados, com pensamento crítico, foco em melhoria contínua e capacidade de enxergar o RH como área estratégica.
Excelência na comunicação e atuar com postura executiva.
Organização, disciplina, autogestão e agilidade para lidar com múltiplas frentes.
Diferenciais
Atuação anterior em agência de marketing digital ou empresas de serviços.
Certificação em DISC ou ferramentas de mapeamento comportamental.
Conhecimentos em Employer Branding, Endomarketing ou Coaching.
Vivência com construção de trilhas de carreira, estruturação de indicadores e dashboards de RH.
Outras Informações
Regime de contratação: CLT
Modelo de trabalho: 100% remoto
É necessário possuir estrutura e equipamento próprio com acesso estável à internet.
Nossa cultura
Valorizamos pessoas, processos e resultados. Aqui, aprendemos continuamente, compartilhamos conhecimento e celebramos conquistas. Somos uma empresa feita por gente que acredita na transformação por meio do digital. Buscamos alguém com visão de futuro, pensamento estratégico e paixão por construir times de alta performance.
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