Atribuições a serem desempenhadas:Atuar na área de Administração de Pessoal, com conhecimentos nos processos de Admissão, Rescisão, Férias, Ponto Eletrônico, assegurando conformidade com a Legislação Trabalhista vigente, apoiar nas rotinas de benefícios e atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre questões trabalhistas e procedimentos internos.Desejável:Experiência em Administração de PessoalConhecimento em Legislação TrabalhistaDESEJÁVEL conhecimento em sistema SÊNIOREnsino superior completoProatividadeEssencial que tenha senso de trabalho em equipeOrganizaçãoPlanejamentoFocoBenefícios:Plano de Saúde (Unimed);Plano odontológico (Odontoprev);Convênio Farmácia;Wellhub (serviços de bem-estar);Psicologia Viva (4 sessões mensais e gratuitas);Tracbel + SaúdeSeguro de vida;Vale Refeição por dia trabalhado e Restaurante na empresa; -Vale Transporte; -Participação nos Lucros ou Resultados; -Cesta de Natal;Presente Casamento;Licença maternidade estendida;Convênio com instituições parceiras;Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaEstacionamento gratuitoParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte