**Propósito do Cargo**
Utilizar conhecimento em vendas para captação, manutenção e atendimento aos clientes determinados pelo Supervisor, de acordo com as políticas comerciais, com formação de carteira em seu nome.
**Requisitos**:
Ensino Médio Completo; Excel Intermediário; CNH B.
**Atividades e atribuições**
- Executar tarefas no intuito de captar, reconquistar e manter clientes.
- Buscar através de visitas externas e/ou contato interno, o aumento da receita e o relacionamento com os clientes.
- Negociar valores de fretes.
- Manter cadastro de clientes atualizado nos sistemas ERP e CRM.
- Fazer gráfico de evolução de clientes de sua carteira.
- Efetuar pós-vendas ativa e outras atividades afins, usando visitas externas e/ou contatos internos.
- Auxiliar o setor financeiro na cobrança de títulos vencidos.
- Atender clientes para solução de problemas relacionados a coleta/entrega e valores de frete.
- Atender contas estratégicas definidas pela política comercial.
- Atender interna e externamente as necessidades da empresa.
- Auxilia na cobrança de clientes.
- Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.
**Salários e Benefícios**
Salário da função, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, plano de saúde coparticipativo, plano odontológico.
**Horário**: 08h às 18h de Segunda a Sexta.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.560,00 - R$3.560,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Comissão
Disponibilidade para viagens:
- 50% (preferencial)