Perfil do Candidato
O candidato deve ser um profissional experiente em liderar equipes de vendas e promover o desenvolvimento comercial dos colaboradores.
* Liderança e gestão de equipe;
* Desenvolvimento comercial e estratégias alinhadas ao mercado;
* Gerenciamento de metas, indicadores e relatórios;
* Identificação de oportunidades de expansão e novos canais;
* Negociação com grandes contas e parceiros estratégicos;
Responsabilidades
O candidato será responsável por:
* Liderar a equipe nacional de vendas para alcançar os objetivos comerciais da empresa;
* Definir e implementar estratégias comerciais para aumentar as vendas e melhorar a performance da equipe;
* Gerenciar metas e indicadores para monitorar o desempenho da equipe e da empresa;
* Identificar oportunidades de expansão de mercado e novos canais de distribuição para aumentar as vendas;
* Atuar diretamente na negociação com grandes contas e parceiros estratégicos para fortalecer as relações comerciais da empresa;
Requisitos
Os requisitos mínimos para o cargo incluem:
* Experiência em liderar equipes de vendas e promover o desenvolvimento comercial dos colaboradores;
* Conhecimento das tendências do mercado e capacidade de identificar oportunidades de expansão e novos canais de distribuição;
* Capacidade de gerenciar metas e indicadores para monitorar o desempenho da equipe e da empresa;
* Comunicação eficaz e habilidades de negociação para atuar diretamente com grandes contas e parceiros estratégicos;
* Educação superior em Administração ou áreas relacionadas;
Vantagens
A empresa oferece uma gama de vantagens para seus funcionários, incluindo:
* Opportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Remuneração competitiva e benefícios adicionais;
* Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
* Parcerias estratégicas para ampliar as oportunidades de carreira;