O Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por auxiliar nas atividades administrativas do setor de RH, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, controle de documentos, entre outras atividades. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a eficiência e organização do departamento de Recursos Humanos.
* Realizar triagem de currículos recebidos para vagas em aberto na empresa.
* Auxiliar no agendamento de entrevistas com candidatos.
* Manter atualizado o banco de dados de funcionários da empresa.
* Auxiliar na organização de treinamentos e integrações de novos colaboradores.
* Realizar o controle de documentos admissionais e demissionais dos funcionários.
* Contribuir para a organização de eventos internos e ações de endomarketing.
* Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de indicadores de RH.
* Participar de processos seletivos internos e externos, apoiando na logística e organização.
* Colaborar com a equipe de RH em atividades administrativas diversas.
* Manter a confidencialidade das informações e documentos do departamento de Recursos Humanos.