Buscamos um Analista de Orçamento de RH e Análise de Dados para integrar nossa equipe. O profissional ideal será responsável por planejar, executar e monitorar o orçamento de pessoal, utilizando sua expertise em análise de dados para fornecer insights estratégicos que impulsionem as decisões de negócios.AtividadesDesenvolver e gerenciar o orçamento anual de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, encargos, bônus e outras despesas de RH;Monitorar o desempenho orçamentário, identificar desvios e propor ações corretivas;Colaborar com líderes de departamento para entender suas necessidades e projetar custos de pessoal;Coletar, organizar e analisar grandes volumes de dados de RH (folha de pagamento, headcount, turnover, etc.);Criar e manter dashboards e relatórios interativos no Power BI para visualizar métricas-chave e tendências de custo;Fornecer análises aprofundadas sobre o impacto financeiro de iniciativas de RH, como aumentos salariais, novas contratações ou programas de benefícios;Traduzir dados complexos em informações claras e acionáveis para a liderança;Desenvolver modelos de projeção de custos de pessoal para diferentes cenários;Apoiar a tomada de decisões estratégicas com base em análises preditivas e dados financeiros sólidos;Identificar oportunidades de otimização de custos sem comprometer a estratégia de RH.RequisitosFormação superior completa em Administração, Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas;Sólida experiência em gestão de orçamento de RH ou finanças, com forte atuação em análise de dados;Domínio avançado de Power BI para criação de dashboards e relatórios complexos;Proficiência em Excel, incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas e modelagem de dados.