Executar e apoiar integralmente os processos de Recrutamento e Seleção, atuando de forma dedicada na atração, avaliação e seleção de profissionais, com foco em posições da área de tecnologia, especialmente Suporte Técnico, Infraestrutura e áreas correlatas, assegurando o atendimento às necessidades do negócio e aos padrões organizacionais.
Responsabilidades:
Atuar de forma exclusiva nos processos de Recrutamento e Seleção.
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas da área de tecnologia.
Realizar alinhamento de perfil com gestores e líderes técnicos, compreendendo requisitos técnicos, comportamentais e expectativas da posição.
Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, banco de talentos, redes profissionais e demais canais institucionais.
Realizar triagem e análise criteriosa de currículos, considerando competências técnicas e comportamentais.
Conduzir entrevistas iniciais e por competências, avaliando aderência ao perfil da vaga e à cultura organizacional
Elaborar relatórios estruturados de entrevistas, contendo análise comportamental e recomendações, para apoio à tomada de decisão por gestores e líderes.
Organizar e acompanhar entrevistas técnicas junto aos gestores das áreas requisitantes.
Utilizar sistemas e ferramentas de Recrutamento e Seleção (ATS) para registro, acompanhamento e controle dos processos seletivos.
Realizar a gestão e atualização das informações de vagas e candidatos na plataforma Sólides, garantindo a integridade e rastreabilidade dos dados.
Aplicar e acompanhar avaliações comportamentais e demais instrumentos de apoio à decisão.
Apoiar ações de atração de talentos e employer branding voltadas para profissionais de tecnologia.
Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo.
Apoiar melhorias contínuas nos processos de Recrutamento e Seleção.
Requisitos:
Experiência em Recrutamento e Seleção, com foco em vagas de tecnologia.
Experiência com a plataforma Sólides.
Conhecimento em perfis de TI, especialmente Suporte Técnico, Infraestrutura, Redes, Help Desk e áreas correlatas.
Vivência com entrevistas por competências.
Facilidade para lidar com alto volume de vagas e múltiplos processos simultâneos.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes.
Perfil proativo, analítico e com boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Benefícios oferecidos:
Vale-Refeição
Vale-Transporte
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Day Off no Aniversário
Gympass
Acesso a Cursos Online
Convênio com Escola de Idiomas
Horário de Trabalho:
De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
Interessados podem se candidatar diretamente por aqui, no LinkedIn, ou enviar o currículo para:
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d'emploi
Temps plein
Fonction
Ressources humaines
Secteurs
Services et conseil en informatique