Endereço
Avenida Ephigênio Salles, 2045 - Aleixo, Manaus - AM,
Faça parte do crescimento do Assaí Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de +80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.
Topa fazer parte desse time?
#VemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
* Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador.
* Realizar o treinamento de integração, enviando a lista de presença para área de Treinamento no Corporativo.
* Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade.
* Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento junto ao Gerente da Loja, imprimindo e recolhendo a assinatura, mantendo o documento arquivado.
* Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações da gerência, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente.
* Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador.
* Executar ações internas de endomarketing, tais como Aniversariantes do Mês, Café com a gerência, Dia das Crianças etc.
* Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias programadas pela Universidade Assaí.
* Acompanhar e executar ações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex.: atualização dos periódicos, suporte a fiscalizações, etc).
* Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao jurídico nas demandas de ações trabalhistas.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica mínima: ensino médio completo / superior cursando em áreas relacionadas a Recursos Humanos.
Experiência: comprovada Generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias, Benefícios e Integração.
Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.
Informações adicionaisBenefícios
* Assistência Médica e Odontológica
* Vale-compras Assaí
* Refeição no local de trabalho
* Extensão da Licença maternidade
* Vale Transporte
* Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
* Plano de Carreira
* E muito mais
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