Gerente Médico Corporativo - Principais Responsabilidades: Desenvolver e evoluir a estratégia corporativa de saúde ocupacional, promovendo uma abordagem moderna, integrada e orientada por dados. Definir diretrizes, políticas e padrões médicos que fortaleçam a gestão preventiva de saúde em todas as unidades. Atuar como referência técnica para as unidades, apoiando a cascata das iniciativas corporativas e assegurando consistência na execução. Analisar indicadores, identificar tendências e recomendar ações que ampliem a eficiência das práticas de saúde da organização. Conectar iniciativas de saúde, bemestar e segurança, em parceria com demais áreas da companhia. Avaliar riscos médicos ocupacionais e direcionar estratégias de mitigação com foco em antecipação e melhoria contínua. Representar a área em fóruns internos e externos, promovendo alinhamento técnico e institucional. Perfil Desejado: Formação em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho. Experiência prévia em funções corporativas e atuação matricial. Capacidade de liderança técnica, visão estratégica e habilidade de influenciar diferentes níveis da organização. Sólido conhecimento da legislação de saúde ocupacional e de modelos contemporâneos de gestão em saúde. Disponibilidade para viagens Informações Adicionais: Posição CLT, com jornada de 40h semanais.