Descrição da vagaEstamos buscando um advogado(a) júnior para o time do Contencioso Administrativo (secondment) nas unidades do Rio de Janeiro, São Paulo ou Brasília.Responsabilidades e atribuições- Gestão técnica e operacional de escritório terceirizado com monitoramento de prazos, discussão de estratégia processual, monitoramento de contingência e encerramentos;
- Gestão de tarefas no E-LAW envolvendo o recebimento de novos processos, cadastro/ atualização de contingência/ risco de perda, encerramentos e tratamento dos cadastros novos e antigos com interface das Diretorias Regionais e Escritório;
- Alinhamento das diretrizes das áreas internas com as teses jurídicas que embasam as defesas e recursos, garantindo melhoria contínua dos fluxos de trabalho e resultados da carteira;
- Orientação das Diretorias Regionais para elaboração de subsídios robustos;
- Apoio para melhoria contínua e monitoramento de fluxos de trabalho, garantindo a uniformização de processos/ procedimentos e SLA de atendimento/ retorno para otimização da gestão da carteira;
- Apoio no aprimoramentodos indicadores da carteira;
- Treinamento de usuários para atualização do E-LAW;
- Gestão do saneamento de dados da carteira de autuações;
- Medição para pagamentos de honorários advocatícios;
- Consultoria às Diretorias Regionais mitigando riscos de exposição da empresa e tratamento de causa raiz das autuações;
- Elaboração de apresentações;
- Apoio na gestão das retenções de valores das empresas Contratadas, com análise de contratos, elaboração de notificações/ contranotificações, pareceres e atualização de controle de valores retidos;
- Interface com financeiro, contabilidade, engenharia e operações.Requisitos e qualificações- Foco na solução e resultados para o cliente;
- Capacidade para lidar com prazos, mantendo a precisão e a qualidade do trabalho;
- Inglês avançado.#J-18808-Ljbffr