Atuar de forma estratégica e técnica na recuperação de créditos inadimplentes em carteiras extrajudicial e judicial, liderando negociações complexas, estruturando acordos e orientando a estratégia da carteira por visão de risco e relacionamento com o cliente. Suporte a unidades e especialista de campo, e elabora relatórios executivos com recomendações jurídicas quando aplicável.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir negociações complexas envolvendo grandes valores, múltiplas garantias, acordos estruturados, renegociações envolvendo safra e recuperação de clientes críticos.
Avaliar riscos, histórico, documentação, garantias e perfil do cliente para definição de estratégia e condução da negociação.
Priorizar casos críticos, revisar status, orientar estratégias e garantir governança das informações.
Elaborar relatórios executivos com análises profundas, projeções, riscos e recomendações para decisão da liderança.
Monitorar tendências, identificar inconsistências e propor ajustes em processos e indicadores.
Atuar de forma integrada com áreas internas e externas, coordenando informações para negociações presenciais e visitas a clientes.
Mapear casos que requerem judicialização e apoiar o jurídico com documentação robusta e análises estratégicas.
Implementar e aprimorar controles, relatórios, modelos de análise e práticas de rotina.
Requisitos e qualificações
Excel avançado.
Ensino Superior Completo em administração, gestão financeira, ciências contábeis ou áreas correlatas.
Experiência com sistemas de cobrança, análise de indicadores de inadimplência e de risco.
Leitura de contratos e garantias.
Habilidade de negociação.
Experiência mínima de 5 anos em cobrança / recuperação de crédito.
Diferencial (não obrigatório): Experiência no agro, cooperativas ou crédito rural.
CNH.
Disponibilidade de viagens.
Informações adicionais
Vale Refeição.
Plano de Saúde Unimed.
Plano Odontológico.
Auxílio Educação.
Seguro de Vida.
PLR Anual.
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