O profissional atuará no controle, organização e atualização de toda a documentação necessária, visando assegurar que todos os processos de mobilização sejam realizados de acordo com as normas da empresa e legislações vigentes. Requisitos: - Ensino Superior completo. - Experiência prévia com controle de documentação, preferencialmente em processos de mobilização de pessoal em contratos de prestação de serviço ou em setores que demandem conformidade com regulamentações. - Conhecimento das normas trabalhistas, regulamentações de segurança do trabalho e documentos obrigatórios para mobilização de colaboradores. Atividades: - Analisar e garantir o atendimento de documentação prevista em contrato para atender os processos de mobilização nos clientes. - Gerenciar, organizar e controlar a documentação obrigatória para a mobilização de colaboradores em empresas terceiras, como contratos, certificados de segurança, programas de saúde e segurança ocupacional, laudos médicos, treinamentos e outros documentos exigidos por lei. - Verificar periodicamente a validade dos documentos e garantir que todos os requisitos legais e normativos sejam atendidos. - Analisar criticamente as demandas e distribuir as responsabilidades aos demais envolvidos para atendimento dos acordos contratuais. - Controlar e monitorar os prazos de validade dos documentos, coordenando a renovação de certificações e atualizações necessárias para evitar interrupções nos processos de mobilização.