O profissional atuará no controle, organização e atualização de toda a documentação necessária, visando assegurar que todos os processos de mobilização sejam realizados de acordo com as normas da empresa e legislações vigentes.
**Requisitos**:
- Ensino Superior completo.
- Experiência prévia com controle de documentação, preferencialmente em processos de mobilização de pessoal em empresas terceirizadas ou em setores que demandem conformidade com regulamentações.
- Conhecimento das normas trabalhistas, regulamentações de segurança do trabalho e documentos obrigatórios para mobilização de colaboradores.
**Atividades**:
- Analisar e garantir o atendimento de documentação prevista em contrato para atender os processos de mobilização nos clientes.
- Gerenciar, organizar e controlar a documentação obrigatória para a mobilização de colaboradores em empresas terceiras, como contratos, certificados de segurança, programas de saúde e segurança ocupacional, laudos médicos, treinamentos e outros documentos exigidos por lei.
- Verificar periodicamente a validade dos documentos e garantir que todos os requisitos legais e normativos sejam atendidos.
- Controlar e monitorar os prazos de validade dos documentos, coordenando a renovação de certificações e atualizações necessárias para evitar interrupções nos processos de mobilização.