Job description
Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte Basis (Sênior) para atuar como Administrador de Agendamento e Monitoramento de Jobs SAP. Se você possui sólida experiência com automação de cargas de trabalho, habilidades em ferramentas como IBM Workload Scheduler (ou similares) e deseja contribuir com inovação e excelência operacional, essa vaga é para você!
ASTIHL é uma das líderes mundiais na fabricação de equipamentos motorizados para jardinagem e construção, reconhecida pela inovação e qualidade de seus produtos. Com mais de 90 anos de história, a empresa alemã tem como compromisso a excelência em tecnologia, sustentabilidade e satisfação do cliente. Presente em mais de 160 países, a Stihl oferece soluções completas para profissionais e consumidores, com uma linha que abrange desde motosserras até ferramentas para jardinagem, limpeza e construção. Em um ambiente dinâmico e desafiador, a Stihl promove o desenvolvimento de seus colaboradores e busca sempre a superação de metas e a criação de um futuro mais sustentável.
Main responsibilities
• Garantir o bom funcionamento da infraestrutura de agendamento de jobs;
• Operação e Administração da Ferramenta WLA (Work Load Automation) central;
• Gerenciamento de Jobs dentro da Ferramenta WLA (Ciclo de Vida, definição de Padrões);
• Desenvolvimento contínuo da criação automatizada de jobs;
• Administração e Suporte da ferramenta WLA;
• Tarefas operacionais em nosso Ambiente de Monitoramento (Microsoft SCOM, Avantra);
Requirements and skills
* Superior completo em Ciência da Computação ou áreas correlatas;
* Inglês avançado;
* Experiência sólida com agendamento de jobs SAP e automação de cargas de trabalho;
* Vivência com ferramentas de WLA (preferencialmente HCL ou IBM Workload Scheduler);
* Conhecimento básico em administração de sistemas Linux e Windows;
* Conhecimento em ServiceNow e SAP será considerado um diferencial;
* Desejável experiência como Service Owner de Agendamento de Cargas de Trabalho;
* Capacidade de análise estruturada e pensamento estratégico;
* Boa comunicação e habilidades de trabalho em equipe.
Additional information
* Participação nos Lucros, ligado ao resultado financeiro da Empresa.
* Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes. Ambulatório na empresa disponível para o funcionário realizar consultas com clínico geral, sem custo.
* Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.
* Seguro de Vida.
* Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.
* Fretado contratado pela STIHL para transporte dos colaboradores conforme rotas disponíveis.
* Estacionamento próprio da empresa, sem custo ao colaborador.
* Restaurante na Empresa, servido por fornecedor especializado em refeições corporativas.
* Incentivo a Educação: disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.
* Plataforma de Treinamentos Online.
* Licença maternidade e paternidade estendida.
* Núcleo de Qualidade de Vida.
#J-18808-Ljbffr