Nós somos a AkzoNobel. Você provavelmente nos conhece.Estamos presentes em casas, edifícios, barcos, carros, ou seja, em todas as superfícies onde há a oportunidade de proporcionar mais cor, vida e proteção, em mais de 150 países que utilizam nossas tintas e revestimentos. Para continuar pintando um futuro melhor, precisamos de você!Estamos à procura de um Gerente de Contas para atuar por todo o Brasil com a nossa marca de impermeabilizantes MactraO profissional poderá residir em qualquer região do BrasilMissão: Gerenciar a carteira de contas estratégicas da marca Mactra, liderando a execução do plano comercial, fortalecendo o relacionamento com clientes-chave e garantindo o atingimento das metas de vendas e rentabilidade da AkzoNobel.Responsabilidades:Atuar como responsável direto por grandes contas da região (distribuidores, redes de varejo e canais estratégicos).Liderar e apoiar a equipe de representantes e promotores, garantindo alinhamento com os objetivos comerciais da empresa.Desenvolver e implementar planos de negócios por cliente, com foco em sell-in, sell-out e posicionamento da marca.Monitorar indicadores de desempenho comercial (volume, preço, margem, cobertura, visibilidade).Visitar clientes estratégicos regularmente para negociar, fidelizar e identificar oportunidades de expansão.Garantir a execução das estratégias de trade marketing e campanhas promocionais nos pontos de venda.Trabalhar em colaboração com as áreas de Marketing, Supply Chain e Finanças para assegurar excelência no atendimento ao cliente.RequisitosFormação superior em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.Experiência anterior em gestão de contas ou coordenação comercial no setor de materiais de construção.Disponibilidade para viajar todo o Brasil com frequenciaQueremos conhecê-lo, convidamos você a se inscrever.AkzoNobel, juntos pintamos um futuro melhor !Na AkzoNobel, estamos altamente comprometidos em garantir um local de trabalho inclusivo e respeitoso, onde todos os funcionários possam ser si mesmos. Nós nos esforçamos para abraçar a diversidade em um contexto de tolerância. Nosso processo de aquisição de talentos é parte integral dessa jornada, pois estabelece as bases para um ambiente diversificado. Por esse motivo, treinamos e educamos sobre as implicações de nosso Viés Inconsciente para que nosso time de recrutamento e gerentes contratantes estejam atentos a eles e tomem ações corretivas quando necessário. Em nossa organização, todos os candidatos qualificados são avaliados para a vaga, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade ou deficiência.
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