Vaga para o time de Recursos Humanos.
Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?
Responsabilidades e atribuições
Missão:
Atuar de forma estratégica e técnica na gestão de Remuneração, Cargos e Salários e Benefícios, garantindo competitividade externa, equidade interna, conformidade legal e alinhamento às práticas da indústria automotiva e às estratégias do negócio.
Atividades:
Estruturar, manter e evoluir a arquitetura de cargos e salários, incluindo descrições, avaliações e enquadramentos.
Conduzir pesquisas salariais de mercado (especialmente indústria automotiva, manufatura e indústria pesada), analisando competitividade e posicionamento.
Elaborar estudos de impacto financeiro (headcount, reajustes, promoções, méritos e movimentos organizacionais).
Apoiar ciclos de mérito, dissídio, promoção, enquadramentos e ajustes salariais.
Desenvolver e acompanhar políticas de remuneração fixa e variável, quando aplicável.
Garantir equidade interna, governança e aderência às políticas corporativas e diretrizes globais (quando houver).
Apoiar gestores e liderança com análises técnicas e recomendações sobre decisões salariais.
Gerir e acompanhar o portfólio de benefícios, assegurando competitividade, sustentabilidade financeira e aderência à legislação.
Analisar dados de utilização, custos e indicadores para otimização de benefícios.
Apoiar negociações com fornecedores e corretoras, quando necessário.
Conduzir estudos comparativos de mercado (benchmark).
Atuar na comunicação e orientação sobre benefícios para colaboradores e lideranças.
Garantir conformidade com acordos sindicais e políticas internas.
Requisitos e qualificações
Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência sólida em benefícios corporativos em ambientes industriais e Remuneração/ Cargos & Salários.
Necessário possuir o Inglês Avançado(leitura, escrita e conversação);
Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
Disponibilidade para atuar presencial em Camaçari/BA.
Informações adicionais
Aqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios. Seu pacote vai contar com:
Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes;
Programas de saúde e bem-estar para a melhoria da sua qualidade de vida;
Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza;
Gympass para cuidar da sua saúde física e mental;
Refeitório com café da manhã e almoço;
Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês;
Transporte Fretado;
Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha;
Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Outro
Setores
Fabricação de máquinas de automação