ResponsabilidadesGerenciar as lideranças e referências do setor (financeiro, recursos humanos e marketing).Definir e gerenciar a política de Contas a Receber (cobrança) e Contas a Pagar (prazos, fluxo).Gerenciamento de metas e indicadores de desempenho.Elaboração de relatórios gerenciais.Liderar o Planejamento Estratégico e orçamentário do setor.Responsável final pelo fechamento mensal (contábil e gerencial).Aprovar e apresentar os relatórios gerenciais (Receita, Custo, Patrimônio) ao CEO.Garantir a implementação de controles internos e segregação de funções.Avaliar e aprovar a implementação de novos sistemas (Power BI, ERP).Elaboração de comunicados e ofícios.Relacionamento com clientes.RequisitosBacharel em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Gestão Estratégica.Sólida experiência em liderança de equipes financeiras (nível Coordenador ou Gerente).Visão holística de Finanças, Contabilidade e Fiscal.Experiência com marketing.Domínio Pacote Office.Domínio em rotinas de utilização de sistema e computadores.CNH B.HabilidadesGerenciamento de pessoas.Gerenciamento de processos padrões.Gerenciamento de indicadores de desempenho.Habilidade em negociação e articulação junto a empregados, clientes, fornecedores e cooperados.Profissional com perfil analítico, criterioso, com visão sistêmica e senso de urgência.Profissional com metodologia de planejamento, organização, controle e cumprimento de metas.Dinâmico, que tenha iniciativa e que gosta de desafios em suas atividades.Experiência em rotinas administrativas, financeiras e elaboração de relatórios gerenciais.Expertise em resolução de problemas e atenção aos detalhes.Facilidade na comunicação, empatia, ótimo relacionamento interpessoal.Habilidade em concluir tarefas.Ética e confidencialidade.Organizado.HorárioSegunda a quinta-feira 08:00 h às 18:00 he às sextas-feiras 08:00 h às 17:00 h
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