Realizar o controle e a manutenção do sistema de ponto eletrônico (cadastro de colaboradores, ajustes de marcações, tratamento de inconsistências, fechamento do ponto);Acompanhar a jornada de trabalho, banco de horas e horas extras, assegurando a conformidade com a legislação e acordos coletivos;Apoiar no processo de gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, odontológica, seguro de vida, etc.);Realizar cadastros, alterações, exclusões e acompanhamento de utilização dos benefícios junto aos fornecedores;Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao ponto, folha de pagamento e benefícios;Apoiar nos processos admissionais e demissionais, bem como no controle de documentação e arquivos;Elaborar relatórios e indicadores relacionados a ponto e benefícios;Manter atualizados os registros dos colaboradores nos sistemas utilizados.