Oportunidade Modelo Híbrido-Remoto
A
EcommIT
está há mais de 15 anos conectando tecnologia e inovação às maiores empresas.
Agora, queremos você para fazer parte dessa história
Modelo de trabalho:
Hybrid – Remote with frequent on-site visits to ExxonMobil office (Curitiba, PR) Atue em projetos inovadores e desafiadores Faça parte de um time colaborativo e apaixonado por resultados Conheça mais sobre a nossa cultura: SAP Management of Change (MOC) Senior Consultant Modalidade: Hybrid – Remote with frequent on-site visits to ExxonMobil office (Curitiba, PR), viagens frequentes (programadas com antecedência) e com despesas pagas pelo cliente. Prazo: 12 meses - chances de renovação Início: 01/12/25 Contratação: PJ
Skills needed: Provide subject matter expertise in SAP Management of Change (MOC) solution design. Configure SAP MOC to meet specific business requirements and compliance needs. Collaborate with the SAP product team to discuss fit/gap assessments and influence future SAP MOC roadmap features. Prepare functional specifications, solution documentation, and configuration guides. Lead and facilitate workshops to gather requirements, align on processes, and validate solution design. Document detailed business requirements, functional requirements, and user stories. Present progress updates, deliverable status, and solution demos to key stakeholders and leadership. Develop test scenarios and perform solution testing to ensure quality and alignment with requirements. Support User Acceptance Testing (UAT) and resolve defects. Prepare and support project deliverables in alignment with project methodologies and timelines. Oversee and track tasks, work items, and user stories using Azure DevOps (ADO). Identify, monitor, and manage risks and issues throughout the project lifecycle. Ensure clear and proactive communication with stakeholders and project teams. Participate in on-site working sessions at the Client office in Curitiba. Experience working in enterprise environments or with global clients. Familiarity with Agile methodologies.
Key Responsibilities: Technical Skills: Hands-on experience with SAP Management of Change (MOC) module—must have delivered real-world implementations. Full lifecycle implementation experience, preferably in SAP S/4HANA. Strong understanding of change management processes, governance, and compliance requirements. Proven ability to run workshops, collect detailed requirements, and interpret complex business processes. Experience working directly with SAP product teams on fit-gap discussions. Proficiency with Azure DevOps (ADO) for work item and task management. Exceptional documentation, communication, and stakeholder management skills. Experience within highly regulated industries (Energy, Oil & Gas, Chemical, Utilities, etc.). Knowledge of adjacent SAP modules that integrate with MOC. Experience developing or reviewing SAP roadmap recommendations. Ability to work independently while collaborating with global project teams. Comfortable participating in on-site meetings with client teams in Curitiba. Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills. Communication: Excellent communication skills to collaborate with cross-functional teams. Support and interact with diverse teams across multiple locations and time zones. Interact with a cross-functional team to solve problems and gather requirements. Should be able to track incidents, service requests, change requests to make sure SLAs are met.
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