**Sobre a Vaga:**
Nossa equipe de supervisão busca um profissional comprometido com o sucesso da nossa operação, para atuar como Líder de Cafeteria.
Responsabilidades:
O nosso líder de cafeteria será responsável por garantir que as atividades da unidade estejam sempre alinhadas aos nossos objetivos de qualidade e produtividade.
Fazer com que os funcionários trabalhem em harmonia, motivação, construção de rede.
Ambiente acolhedor. Fornecer todo o material necessário (roupas, calçados etc.). Conformar contratos de trabalho do colaborador no período de 6 meses antes do término; cumprindo o prazo de entrega.
Serviços bancários: Cadastro, saque, depósito entre outros – Atendimento ao cliente, agendamento de eventos sociais. Realizar orçamentos, ofertar relacionado fornecimento de produtos serviços integrantes.
Cronograma semanal desenvolvendo uma estratégia eficaz em relação às vendas. Atuações de promoções (ações visuais). Analisar relatórios e apurar pontos críticos (processo).
Tecnologias:
* Banha na queda, café perfeito e confeitos fabulosos.
Habilidades Desejáveis:
* Elevada capacidade analítica e resolução de problemas.
* Excelente comunicação e liderança.
* Demonstrar flexibilidade e disposição para aprender.
* Compreensão da importância do dinheiro e recursos financeiros dentro da empresa, para estabelecer alianças externas.
Vantagens:
* Ferramentas e incentivos para evolução de suas habilidades e carreira.
* Gestão familiar controlada por mulheres que são metas nos horários limitados dos filhos, podemos criar suporte humanitário até 3 anos após a maternidade.
Outros benefícios:
* Desenvolver o meu conhecimento empresarial e humano usando todos os meus pontos fracos.
* Possuir cinco semanas anualmente para tratar das necessidades familiares da minha família.