O papel de um Tech Lead Full Stack é crucial para qualquer empresa que busque desenvolver soluções inovadoras e escaláveis.
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Sobre a função
A posição requer habilidades avançadas em programação, gestão de projetos e liderança técnica. O profissional será responsável por gerenciar o backlog de demandas de projetos de desenvolvimento de aplicações, remover impedimentos, organizar sprints e validar entregas dos desenvolvedores.
Responsabilidades principais
* Levantar requisitos junto ao PO e passar para a equipe de desenvolvedores o que o cliente precisa;
* Atuar e conduzir técnicamente as demandas de desenvolvimento e sustentação de aplicações;
* Representar a área de atuação junto aos clientes internos, equipes técnicas e outros fornecedores do cliente;
* Acompanhar, validar as entregas e outras atividades associadas ao serviço;
* Experiência em programação;
* Participar em todas as cerimônias ágeis do time e do programa e acompanhar as atividades realizadas pelo time de desenvolvimento;
* Remover impedimentos do time de desenvolvimento nas situações não puderem ser tratadas pelo Agile Master ou ainda no caso de inexistência desse papel no time;
* Definir e/ou validar a arquitetura técnica dos novos desenvolvimentos;
* Avaliar a qualidade das aplicações, identificar GAPs e débitos técnicos, e elaborar planos de adequação;
* Elaborar apresentações, treinamentos e participar em reuniões técnicas que se façam necessárias no ciclo de vida dos produtos mantidos pela equipe;
* Ter experiência com programação (não vai trabalhar 'codando', mas é necessário ter conhecimento).
Requisitos e qualificações
* Experiência com linguagem Python / VUE3;
* Graduação completa em qualquer faculdade de TI;
* Experiência em gestão de projetos;
* Experiência como Analista de Sistemas, com desenvolvimento de software, ou testes de software, ou cargos correlatos a linha de serviço;
* Conhecimento em Mongo DB, SQL, GITHUB e GITLAB.
Benefícios
* Vale refeição ou Vale alimentação;
* Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos;
* Plano odontológico;
* Programa de remuneração variável;
* Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade;
* Wellhub (Gympass);
* Convênio com farmácias – descontos em medicamentos;
* Previdência Privada com seguro de vida adicional;
* Seguro de vida;
* Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);
* Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);
* Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações;
* Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente);
* Programa de treinamentos internos e externos;
* Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente);
* Terapia online;
* Programa de acompanhamento à gestante;
* Programa Minha Nova Parceria de Confiança;
* Day off no seu aniversário;
* Parceria com a Samsung;
* Bônus de indicação para nossas vagas;
* Jubileu;
* Accolade.
Valores da empresa
Entendemos a diversidade como um fator valioso. Todas as nossas oportunidades são Afirmativas para Pessoas com Deficiência.
Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.
Dados pessoais
Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos.