Sobre a Hiper :Aqui na Hiper, temos uma tribo apaixonada e unida em torno de uma nobre aspiração: tornar negócios mais leves para construir vidas mais felizes Para isso ser possível, desenvolvemos o Hiper. Uma plataforma útil e absolutamente simples que auxilia os pequenos lojistas a gerir e impulsionar o seu negócio.Criamos um produto completo para manter lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo assim as filas nos caixas e aumentando a produtividade de todos os envolvidos. Acreditamos no uso da tecnologia como ferramenta para desmistificar e simplificar processos, nossa abordagem é de pessoas para pessoas. Temos em mente que o nosso objetivo é ser 1% melhor a cada dia e gerar felicidade aos nossos clientes e colaboradores.Sobre a Vaga:É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias?#Vemserhiper e nos ajude a gerar felicidadeEstamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior para fazer parte da nossa squad especializada no módulo fiscal do produto. Nela, você será responsável por guiar o desenvolvimento técnico do time, tomar decisões arquiteturais e garantir a excelência técnica, trabalhando com sistemas críticos que demandam conhecimento em tributação e legislação fiscal.Como será o seu dia a dia:Liderar tecnicamente a squad fiscal, definindo padrões, arquitetura e boas práticas de desenvolvimento;Desenvolver, testar e manter aplicações críticas utilizando C#, .NET Framework e .NET Core, garantindo confiabilidade e evolução tecnológica;Colaborar com times multifuncionais (UI/UX, PM, QA, DevOps) para criar soluções que atendam às necessidades do negócio Hiper.Desenvolver, testar e manter front-end das aplicações utilizando, seguindo protótipos feitos pelo time de UI/UX e as boas práticas de programação.Participar ativamente da definição do roadmap técnico do produto;Atuar como referência técnica em assuntos fiscais e tributários dentro do produto;Conduzir refinamentos técnicos com o time para detalhamento de tarefas, estimativas e definição de soluções técnicas;Tomar decisões técnicas estratégicas considerando trade-offs de curto e longo prazo;Gerenciar a integração com sistemas de terceiros e APIs governamentais (Sefaz, SPED, NF-e, NFC-e, etc.);Fornecer feedbacks técnicos contínuos para desenvolvedores do time, promovendo crescimento e qualidade do código;Projetar e evoluir arquiteturas que combinam microsserviços e monolito, conforme necessidades do negócio;Colaborar com Product Managers, Business Analysts e especialistas fiscais para traduzir requisitos complexos em soluções técnicas;Realizar mentorias junto a desenvolvedores plenos e juniores da squad, afim de promover o crescimento técnico e de qualidade do time;O que esperamos do seu perfil:Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações utilizando C#, .NET Framework e .NET Core;Atuar em formato híbrido na sede da Hiper, em Brusque/SC.Vivência com GitHub;Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com o time;Experiência com desenvolvimento frontend utilizando ;Capacidade de liderança técnica, mentoria e tomada de decisão arquitetural;Conhecimento em desenvolvimento de testes de unidade e de integração utilizando frameworks .NET com o xUnit;Habilidade em resolução de problemas e análise crítica;Vivência com práticas ágeis, como Scrum ou Kanban;Experiência em criação e consumo de APIs RESTful;Vivência enquanto Tech Lead ou Líder Técnico de squad;Conhecimento em práticas de integração e entrega contínua (CI/CD);E nossos olhos irão brilhar, caso seu perfil tenha:Experiência com Azure Cloud Services;Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;Certificações em tecnologias relacionadas ao desenvolvimento de software.Experiência avançada com ;Conhecimento em Docker e Kubernetes;Experiência com sistemas legados e migração para novas arquiteturas;Conhecimento em sistemas fiscais brasileiros: NF-e, NFC-e, SPED, conhecimentos tributários, legislação fiscal;O que você vai encontrar na Hiper:Dia de folga no mês do seu aniversário – Day Off;Ajuda de Custo home-office de forma mensal.E para cuidar muito bem de você, dispomos de: Vale alimentação pelo cartão Flash;Wellhub – para cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mentalSeguro de vida;Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);Benefício Educação - Nós acreditamos no seu desenvolvimento e no valor da melhoria contínua Por isso, oferecemos descontos exclusivos e parcerias com instituições renomadas em áreas como tecnologia, negócios, idiomas e muito mais. Cosmos - acesso a descontos em viagens e hotéis.Licença maternidade – 06 meses e/ou Licença paternidade – 20 dias. Hiper Care – para cuidar do bem mais precioso: VOCÊOne on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua perspectiva de carreira e/ou sua vida pessoal. Um espaço aberto e acolhedor para você se conectar a sua liderança.Canal de transparência– Revisamos constantemente nossos processos, e ouvir os Hipers é parte essencial do nosso DNARoxo. Por isso, criamos o ''microfone aberto" onde o nosso CEO recebe diretamente todas as sugestões dos colaboradores, reforçando assim nosso compromisso com a transparência e melhoria contínua.Para você fica mais por dentro sobre as etapas do processo seletivo:Bate Papo com Talentos;Desafio Técnico;Bate com Liderança e Time;Avaliação Final.Na nossa tribo todas nossas oportunidades são igualitárias e independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que nos encanta de verdade é se o profissional é gente boa e tem vontade de melhorar 1% a cada dia. Por isso, as oportunidades de fazer parte da nossa tribo são para todos, sempre dando espaço a diversidade e inclusão em nossos times.Se você compartilha dessa visão e quer nos ajudar na missão de fazer negócios mais felizes, já se inscreve