Responsabilidades
* Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
* Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
* Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa
* Garantir a precificação dos produtos corretamente
* Garantir as exposições diferenciadas
* Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca
* Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV, representando o cliente
* Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, realizando abastecimento, organização e limpeza
* Abordar o consumidor, entender suas necessidades e demonstrar-lhe os produtos adequados, buscando a conversão de compra; preencher relatórios específicos relativos à atuação, cumprindo prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre atividades e postura, relatando imediatamente qualquer anormalidade
* Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativo, sob orientação do supervisor
* Conhecer profundamente os produtos da empresa e concorrência, as políticas de varejo, e relatar atividades desenvolvidas pela concorrência
* Sinalizar ao supervisor a necessidade de treinamento para vendedores
* Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo padrões pré‑estabelecidos
* Garantir o resultado de vendas nas lojas
* Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução do trabalho
* Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras
* Realizar treinamentos práticos para novos promotores
* Cumprir com todos os processos administrativos: prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs quando necessário
* Conhecimento Técnico: Intermediário
Requisitos e Qualificações
* Ensino Médio Completo
* Experiência de 1 ano como promotor
* Experiência em varejo de eletroportáteis/eletroeletrônicos é diferencial
* Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados
* Boa comunicação verbal
* Habilidade com vendas
* Facilidade em lidar com pessoas
* Habilidade com smartphone e relatórios
* Local de trabalho: São José do Rio Preto, SP
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Demonstrador / Promotor
* Nível hierárquico: Operacional
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
* Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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