Funções:* Responsável pela análise e execução das atividades da área de Treinamento e Desenvolvimento como: Treinamento e Desenvolvimento; implementando metodologias, ferramentas e novas práticas de desenvolvimento Organizacional como, reter, integrar e desenvolver pessoas, no ambiente organizacional;Requisitos:* Conhecimentos de Excel e pacote office* Ensino Superior completo ou cursando em psicologia;* Perfil proativo, comunicativo e Carismático.* Gostar de se direcionar aos setores produtivos;* Conhecimento em ferramentas de avaliação Disc PDA, manutenção de indicadores, avaliação de perfil comportamental.Ficou interresado? Envie o seu cúrriculo para