Se você tem experiência no subsistema de recrutamento e seleção e é familiarizado(a) com grande volume de vagas, essa oportunidade pode ser sua
Descrição da vaga
Estamos buscando um perfil proativo e resolutivo para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano Júnior, durante o período de licença maternidade e férias da equipe.
Requisitos
* Formação tecnóloga em Recursos Humanos, superior em Administração ou Psicologia.
Responsabilidades
1. Atuar no processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo divulgação de oportunidades em redes sociais, plataformas de recrutamento, agências de trabalho, entre outros canais.
2. Realizar triagem de currículos e convocar candidatos para entrevistas comportamentais presenciais e online.
3. Encaminhar candidatos para entrevistas técnicas.
4. Coletar documentação admissionais, encaminhar candidatos para exame médico e abertura de conta bancária.
5. Auxiliar na confecção e apresentação dos indicadores do setor.
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