Descrição da vaga
Atuar no suporte e execução das rotinas operacionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo organização, cumprimento de prazos, conformidade trabalhista e suporte eficiente aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Dar suporte as rotinas do departamento pessoal, acompanhando prazos e conduzindo os trâmites burocráticos relacionados a admissões, demissões e alterações contratuais.
Realizar acompanhamento diário, semanal e mensal do registro de ponto, controle de jornada e banco de horas.
Elaborar e organizar documentações internas, tais como: normas, comunicados, regulamentos internos, políticas corporativas etc.
Processar a folha de pagamento em conjunto com a contabilidade, realizando conferências, validações e envio de informações.
Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a contracheques, férias, benefícios, banco de horas, políticas internas e demais assuntos trabalhistas.
Executar demais atividades inerentes à função.
Requisitos e qualificações
Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Experiência prévia em Departamento Pessoal e RH.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
Informações adicionais
Remuneração: Salário fixo.
Benefícios.
Acesso a plataforma Wellhub (antigo Gympass).
Premiação por desempenho.
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