Atuar no suporte às atividades de Recrutamento e Seleção, além de executar rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a atração, integração e gestão eficiente de pessoas na Engemasa.
**Principais Responsabilidades**:
**Recrutamento e Seleção**:
- Realizar a divulgação de vagas em canais apropriados (sites, redes sociais, plataformas de recrutamento etc.);
- Conduzir entrevistas iniciais (presenciais ou virtuais), aplicando testes e avaliações comportamentais, quando necessário;
- Apoiar gestores nas etapas finais do processo seletivo;
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo coleta de documentação e interface com o DP;
- Acompanhar o período de integração dos novos colaboradores.
**Atividades Administrativas de RH**:
- Atualizar planilhas de controle de indicadores de RH (turnover, admissões, tempo médio de contratação etc.);
- Apoiar a organização de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing;
- Controlar e arquivar documentos relacionados ao RH;
- Prestar suporte nas rotinas de ponto eletrônico e benefícios, em conjunto com a equipe do DP;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre processos de RH.
**Requisitos**:
**Formação**:
- Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
**Conhecimentos Técnicos Desejáveis**:
- Experiência anterior com recrutamento e seleção de cargos operacionais e administrativos;
- Noções de legislação trabalhista e rotinas de RH;
- Pacote Office (principalmente Excel - nível básico/intermediário);
- Familiaridade com plataformas de recrutamento (ex: Gupy, Indeed, InfoJobs etc.).
**Competências Comportamentais**:
- Comunicação clara e objetiva;
- Organização e atenção a detalhes;
- Discrição e postura ética;
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- A vaga é específica para São Carlos. Você reside em São Carlos?
- Qual sua pretensão salarial? Não descrever a combinar.
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)
**Experiência**:
- Recrutamento e Seleção (obrigatório)