Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de controle de qualidade, garantindo a execução de planos de inspeção e testes. Desenvolver, implementar e monitorar procedimentos operacionais padrão (POPs) e instruções de trabalho para controle de qualidade. Realizar auditorias internas de processo e produto, assegurando a conformidade com normas técnicas e regulamentações (e.g., ISO 9001). Analisar dados de qualidade, identificar não conformidades, investigar causas-raiz e propor ações corretivas e preventivas (CAPA). Gerenciar a calibração e manutenção de equipamentos de medição e teste, garantindo a rastreabilidade e acurácia. Colaborar com equipes de engenharia e produção para otimizar processos e reduzir índices de refugo e retrabalho. Elaborar relatórios de desempenho da qualidade, apresentando indicadores (KPIs) e planos de melhoria contínua à gestão. Requisitos Formação superior completa em Engenharia (Produção, Mecânica, Química) ou áreas tecnológicas correlatas. Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em posição de liderança ou supervisão na área de qualidade em ambiente industrial. Conhecimento aprofundado e experiência prática na implementação e manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade (ISO 9001:2015). Domínio de ferramentas da qualidade como CEP (Controle Estatístico de Processo), FMEA, MASP (8D) e Lean Six Sigma. Habilidade na interpretação de desenhos técnicos, especificações de produtos e normas de inspeção. Experiência com softwares de gestão da qualidade (e.g., SAP QM, MES) e sistemas de gerenciamento de documentos. Certificação em auditor interno ISO 9001 ou Green Belt/Black Belt Lean Six Sigma será um diferencial. Habilidades Gestão de Equipes de Qualidade ISO 9001:2015 CEP (Controle Estatístico de Processo) FMEA / MASP (8D) Auditoria de Processos Análise de Dados (Qualidade) Metrologia Industrial Elaboração de POPs Lean Six Sigma Principles Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Encarregado ou supervisor de qualidade Empresa: Gr ourho Empresa de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)