Contribuir con el cumplimiento en ventas, rotación y cobertura en la zona o región asignada, liderando al equipo de trade marketing mediante la implementación de estrategias comerciales y de visibilidad en punto de venta; Acompañando, evaluando y fortaleciendo al equipo para asegurar un desempeño superior sostenido y el posicionamiento de las marcas en el mercado objetivo.Perfil y RequisitosExperiencia: Mínimo 3 años liderando equipos comerciales o de trade marketing o en cargos similares.COtros: Disponibilidad para viajes y trabajo de campoResponsabilidades PrincipalesLiderar, acompañar y desarrollar al equipo de trade marketing, garantizando un desempeño superior sostenido mediante formación, retroalimentación y planes de acción.Asegurar la implementación y seguimiento de estrategias de trade marketing (planes, parrillas promocionales, campañas y visibilidad) en el territorio asignado.Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales de la zona (sell in, sell out, rotación, cobertura y ejecución), estableciendo planes correctivos cuando sea necesario.Supervisar la gestión en punto de venta, asegurando disponibilidad, exhibición, precios, distribución y ejecución de acuerdos comerciales.Generar informes gerenciales y reportes estratégicos sobre desempeño de marcas, competencia, precios, benchmarking y ejecución en PDV para la toma de decisiones.
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